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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的(　　)

    • A、认同感
    • B、协同性
    • C、参与度
    • D、和谐度
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    领导权的分配应坚持的原则有(　　)

    • A、量才适用，德才兼备原则
    • B、职权一致，责权对等原则
    • C、分配适度，系统优化原则
    • D、因事设人，量才授权原则
    • E、保权授责，科学授权原则

    美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

    • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
    • C、生理需要、尊重需要、权力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成长需要

    20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论，它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是(　)

    • A、行为科学理论
    • B、权变管理理论
    • C、组织文化理论
    • D、人际关系理论
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